PDF VersionSie möchten die Qualität der Lernmaterialien zur C_THR96_2211 Prüfung erst selbst prüfen? Laden Sie bei ZertPruefung die kostenlose Demo zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 herunter und verschaffen Sie sich einen eigenen Eindruck von den 82 Übungsfragen – ganz ohne Kaufverpflichtung.
SAP C_THR96_2211 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Grundlagen des Metadatenrahmens (MDF) | <8 % | - MDF-Datenintegration - MDF-Konzepte für WFA auf HANA |
| Grundlagen des Metrikpakets | 8–12 % | - Standardmetriken und Dimensionen - Fachbegriffe und Konzepte von WFA |
| Konfigurieren von Dimensionen und Hinzufügen von Kennzahlen | 8–12 % | - Dimensionseinstellungen - Hinzufügen und Verwalten von Kennzahlen |
| Grundlagen von Business Intelligence und Erstellen von Faktentabellen | >12 % | - Konfigurieren von speziellen Spalten und berechneten Spalten - Erstellen von Faktentabellen im SAP HANA OLAP-Administrationswerkzeug |
| Erstellen von Nachschlagewerten und Ereignissen | 8–12 % | - Konfigurieren von Nachschlagewerten in der OLAP-Verwaltung - Anlegen von Ereignissen und Auslösern |
| Verarbeiten von Daten und Hierarchien | 8–12 % | - Erstellen des grundlegenden OLAP-Würfels - Konfigurieren von Dimensionshierarchien |
| Erstellung und Datenvalidierung | >12 % | - Beheben von Problemen bei der Erstellung des Datenwürfels - Validieren transformierter Daten des OLAP-Würfels |
| Einführungsmethodik und Voraussetzungen | >12 % | - Einführungsmethodik für WFA auf SAP HANA - System- und technische Anforderungen |
| Grundlagen von SAP SuccessFactors Employee Central | 8–12 % | - Für WFA relevante Datenstrukturen von EC - Integrationskonzepte |
Alles Wissenswerte zur C_THR96_2211 Prüfung im Überblick
Was ist die SAP C_THR96_2211 Prüfung?
Die C_THR96_2211 Prüfung (Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant Certifications. Mit den 82 Übungsfragen von ZertPruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen umfasst die C_THR96_2211 Prüfung und wie viel Zeit habe ich dafür?
Die C_THR96_2211 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertPruefung –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C_THR96_2211 Prüfung und was kostet die Anmeldung?
Zum Bestehen der C_THR96_2211 Prüfung benötigen Sie 73 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt ca. 217 USD (einmalige Prüfung); ca. 550–600 USD (CER006-Abonnement); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von ZertPruefung und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C_THR96_2211 Prüfung erfüllen?
SAP gibt für die C_THR96_2211 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors HCM, WFA und SAP HANA; Teilnahme an den Kursen THR80, THR81, HA150 und THR96 Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Wie und wo melde ich mich zur C_THR96_2211 Prüfung an?
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder ein autorisiertes Prüfungszentrum
Welche offiziellen Schulungen empfiehlt SAP zur C_THR96_2211 Prüfung?
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertPruefung 82 Übungsfragen zur C_THR96_2211 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Kann ich die C_THR96_2211 Übungsfragen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Bei ZertPruefung laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_THR96_2211 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C_THR96_2211 Prüfung nicht bestehe, und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die C_THR96_2211 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C_THR96_2211 Prüfung abgefragt?
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Verarbeiten von Daten und Hierarchien (8–12 %), Erstellen von Nachschlagewerten und Ereignissen (8–12 %) sowie Konfigurieren von Dimensionen und Hinzufügen von Kennzahlen (8–12 %). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertPruefung decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2022 C_THR96_2211 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Why would you suggest that a customer implement Workforce Analytics (WFA) on SQL Server instead of WFA on HANA? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Because the customer needs to use SAP ERP HCM as the data source
B. Because the customer needs to use WFA data in SAP Analytics Cloud
C. Because the customer needs to use strategic workforce planning
D. Because the customer needs to use analytics tiles in the Insights panel
Frage #2
You are building a Fact table for a customer with SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA.
What needs to be included in this table? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Structural dimension IDs
B. Result measures
C. Base input measures
D. Derived measures
E. Analysis dimension IDs
Frage #3
How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
B. Configure measure Movement In.
C. Configure measure Movement Out.
D. Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
E. Configure Event List and Hire, Movement, Terms
Frage #4
What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Nodes used in benchmarking are included.
B. Standard labels are applied for internationalization.
C. Initial dimension structure and dimension structure source are set.
D. Label override configuration is provided.
Frage #5
How do you configure Effective End Date in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Add the Effective End Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
B. Add the Effective Start Date column and set the Special Use Type option to ToDate.
C. Add the Effective Start Date column and the staging framework will calculate the end date by default.
D. Add the Effective End Date column and leave the Special Use Type option to None.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C | Frage #2 Antwort: A,C,E | Frage #3 Antwort: B,C,D | Frage #4 Antwort: A,B | Frage #5 Antwort: A,C |
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