PDF VersionEin Nichtbestehen der C-THR85-2111 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit, sondern auch eine erneute Anmeldegebühr. Die 138 Übungsfragen zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021 auf ZertPruefung helfen Ihnen, dieses Risiko von vornherein deutlich zu senken.
SAP C-THR85-2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Role-Based Permissions | < 10% | - Sicherheit und Berechtigungen
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| Thema 2: Reporting and Calibration Integration | < 10% | - Unterstützung durch Analysen und Talentbewertungen
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| Thema 3: Succession Org Chart | 11% - 20% | - Konfigurieren des Succession-Organigramms
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| Thema 4: Succession Data Model | 11% - 20% | - Konfigurieren des Succession-Datenmodells
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| Thema 5: Talent Pools | 11% - 20% | - Verwalten von Talentpools
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| Thema 6: Career Development Planning Integration | < 10% | - Integrationsfunktionen
|
| Thema 7: People Profile and Talent Search | 11% - 20% | - Konfigurieren von Profil- und Suchfunktionen
|
| Thema 8: Presentations and Talent Cards | 11% - 20% | - Konfigurieren von Talentkarten und Präsentationen
|
Antworten auf häufig gestellte Fragen zur C-THR85-2111 Prüfung
Was genau wird mit der C-THR85-2111 Zertifizierungsprüfung nachgewiesen?
Die Prüfung C-THR85-2111 (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Succession Management Certification. Mit den 138 Übungsfragen von ZertPruefung bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Wie viele Fragen enthält die C-THR85-2111 Prüfung und wie lange dauert sie?
Die C-THR85-2111 Prüfung umfasst 80 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von ZertPruefung: Ein kompletter Durchlauf der 138 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Welche Punktzahl brauche ich zum Bestehen der C-THR85-2111 Prüfung und was kostet sie?
Die Bestehensgrenze der C-THR85-2111 Prüfung liegt bei 68%, die offizielle Anmeldegebühr beträgt USD 224. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 138 Übungsfragen von ZertPruefung zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Welche Voraussetzungen muss ich für die C-THR85-2111 Prüfung erfüllen?
Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen. Empfohlen für Berater mit grundlegenden Kenntnissen und praktischen Erfahrungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Succession Management. Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Kann ich die C-THR85-2111 Übungsfragen vor dem Kauf kostenlos testen?
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021 herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Was passiert, wenn ich die C-THR85-2111 Prüfung nicht bestehe – und wie erhalte ich mein Produkt?
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet ZertPruefung Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Welche Themen werden in der C-THR85-2111 Prüfung abgefragt?
Die C-THR85-2111 Prüfung gliedert sich in 8 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- People Profile and Talent Search (11% - 20%)
- Succession Data Model (11% - 20%)
- Presentations and Talent Cards (11% - 20%)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2021 C-THR85-2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Extended Employee Data can be uploaded for use in the Succession Management module through the following files? ( 3 corrects )
A. Personal Information
B. Succession Data Model
C. Background Information
D. Trend Information
Frage #2
Which of the following values is included inthe Personal Data Import File? Please choose the correct answer.
A. Risk of Loss
B. User Name
C. Manager
D. Potential Rating History
Frage #3
When you use legacy pools, what must you associate with the role for the talent pool to display in the Succession Organization Chart?
A. Job Family
B. Job Title
C. Job Code
D. Nomination
Frage #4
Your customerwants to import three years of performance and potential ratings so they can display trends in the Performance-Potential Matrix.
Which of the following columns need to be populated in the trend import file to accomplish this?
A. Start Date
B. Label
C. Rating
D. Description
E. End Date
Frage #5
What succession related data can be configured in the Employee Profile? ( 3 corrects )
A. Talent Review fields
B. Talent Search
C. BackgroundInformation
D. Performance ratings
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,C,D | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: A,C,E | Frage #5 Antwort: A,C,D |
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