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Kostenlose Demos vor dem Kauf
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SAP C_THR96_2105 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: SAP SuccessFactors Workforce Analytics auf SAP HANA – Voraussetzungen und Implementierungsmethodik | > 12 % | - Überblick über die Implementierungsmethodik - Anforderungen und Voraussetzungen für WFA auf SAP HANA |
| Thema 2: Konfigurieren von Dimensionen und Hinzufügen von Kennzahlen | 8 % – 12 % | - Erstellung und Einrichtung von Kennzahlen - Konfiguration von Dimensionen in der HANA OLAP-Verwaltung |
| Thema 3: Durchführen von Aufbau- und Datenprüfungen | 8 % – 12 % | - Fehlerbehebung beim Aufbau des Datenwürfels - Datenprüfung und -validierung |
| Thema 4: Grundlagen von SAP SuccessFactors Employee Central | 8 % – 12 % | - Integration im Rahmen der WFA-Implementierung - Für WFA relevante Datenstrukturen |
| Thema 5: Grundlagen des Metrikpakets | 8 % – 12 % | - Begriffe und Konzepte von WFA - Kernmetrikpaket für Personalbestand und Mobilität |
| Thema 6: Grundlagen der BI und Aufbau von Faktentabellen | > 12 % | - Erstellung von Faktentabellen in der SAP HANA OLAP-Verwaltung - Spezielle und berechnete Spalten |
| Thema 7: Erstellen von Nachschlagetabellen und Ereignissen | 8 % – 12 % | - Erstellung und Verwaltung von Ereignissen - Konfiguration von Nachschlagetabellen |
| Thema 8: Verarbeiten von Daten und Hierarchien | 8 % – 12 % | - Konfiguration von Dimensionshierarchien - Erstellung des initialen Datenwürfels |
| Thema 9: Grundlagen des Metadaten-Frameworks (MDF) | < 8 % | - MDF-Konzepte im Kontext von WFA - Einsatz von MDF im Rahmen der Implementierung |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Q4/2021 C_THR96_2105 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A) Fo Event Reason T table
B) Emp Job Info T table
C) Fo Pay Component T table
D) Emp Employment Info table
2. What are the characteristics of an effective-dated table in an SAP SuccessFactors Employee Central table?
A) The table has NO time stamp information.
B) The table can have multiple time-bound records for each object.
C) The table has time stamp attributes such as birth date and hire date.
D) The table has only one record per object.
3. What tool on the WFA on HANA Data Factory home page do you use to configure measure and dimension combinations?
A) Dimension Editor
B) Measure/Dimension Arrangement
C) Measures
D) Dimensions
4. What do you use a calculated column for in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
A) To create aggregations (or pivots) in data
B) To create custom measures
C) To add a level to the structure of a dimension
D) To add additional logic to a base input measure or dimension
5. What is included in a Fact table? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A) Hierarchy structure
B) Employee details
C) IDs to link to dimension tables
D) Only the most recent data change
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: D | 5. Frage Antwort: B,C |







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