SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 : C-THR84-1905

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SAP C-THR84-1905 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site and Candidate Relationship Management) Q2/2019 C-THR84-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. For jobs within the U.S., what location information needs to beincluded in the job description?
There are 3 correct answers to this question.

A) State
B) Street Address
C) City
D) Country

2. What is a backlink?
There are 2 correct answers to this question.

A) A piece of HTML code that is portable and can be easily placed on an online source.
B) A piece of HTML code used for the web service tracking
C) A link from one online source to another online source
D) A link from the customer's corporate career site to the Recruiting Marketing career site.

3. Which of the following items can be created in Career SiteBuilder?
There are 2 correct answers to this question.

A) Search Engine Optimization
B) Email Templates
C) Content Pages
D) Home Pages

4. Where can you place links for hard-to-fill jobs on the Home Page? There are 2 correct answers to this question.

A) Within the category drop down menu in the header
B) Within the Top Job Searches link in the footer
C) Within the content page menu
D) Within the Featured Jobs component

5. What are some key features of a fully hosted RecruitingMarketing (RMK) Career site?
There are 2 correct answers to this question.

A) When a candidate visits a company's corporate site and clicks a link to view careers, they are directed to an applicant tracking page.
B) The customer maintains their own career site in addition to the RMK career site.
C) When a candidate visits a company's corporate site and clicks a link to view careers, they are directed to the RMK Career site.
D) All information regarding available jobs and additional information pertaining to employment are displayed in the RMK site.

Fragen und Antworten: